Ця сторінка надається лише з інформаційною метою. Певні послуги й функції можуть бути недоступні у вашій юрисдикції.

Our Commitment to Inspiring Inclusion in Crypto

International Women's Day (IWD) is an occasion to celebrate the achievements and contributions of women, and also a call to action for the pursuit of a more equitable world. This year's theme, 'Inspire Inclusion,' reminds us of the importance of diversity in the workplace because of the tangible benefits diversity brings in terms of leadership and decision making. So, this IWD, we'd like to take a moment to share our thoughts on inspiring inclusion in crypto.

Crypto aims to democratize access to finance, bypass intermediaries and empower users everywhere. In order to achieve that, we're conscious that the crypto industry, like other sectors that are predominantly male, needs to better reflect those who we aim to serve. That's why we're working hard to foster an environment where the best ideas win, and where people are encouraged and valued for the unique experiences and perspectives they bring to the workplace.

The crypto industry is characterized by a "may the best tech win" ethos. It's vital to foster an environment where ideas are evaluated based on merit, and everyone is offered an equal platform to contribute their best ideas. We aim to provide an inclusive setting where the right skills and innovative ideas are prioritized.

With our commitment to this ethos, we're proud to have witnessed an increase in the number of female leaders and colleagues in our company over the past few years. In addition to our President, Hong Fang, we have inspiring women in leadership positions throughout the business, including legal, regulatory & licensing, business development, marketing, brand design and human resources. These leaders have helped cultivate a supportive, inclusive and meritocratic environment, which in turn creates more opportunities to bolster the diversity of our company as a whole.

We recognize that there's much more work to be done. Individuals, teams, and companies should shoulder this responsibility together. It's essential that we all understand the importance of inclusivity. At OKX, we hope to collectively inspire, nurture and work towards a better, inclusive future for crypto.

Примітка
Цей вміст надається виключно з інформаційною метою та може стосуватися продуктів, які недоступні у вашому регіоні. Він не є (i) інвестиційною порадою чи рекомендацією, (ii) пропозицією або закликом купувати, продавати чи утримувати цифрові активи, (iii) фінансовою, бухгалтерською, юридичною або податковою консультацією. Цифрові активи, зокрема стейблкоїни й NFT, пов’язані з високим ступенем ризику, а ціни на них можуть сильно коливатися. Ви повинні ретельно зважити, чи підходить вам торгівля або володіння цифровими активами з огляду на свій фінансовий стан. Якщо у вас виникнуть запитання щодо доречності будь-яких дій за ваших конкретних обставин, зверніться до свого юридичного, податкового або інвестиційного консультанта. Інформація (зокрема ринкові й статистичні дані, якщо такі є) у цьому дописі наводиться виключно із загальною інформаційною метою. Попри те, що під час підготовки цих даних і графіків було вжито всіх належних заходів обачності, ми не несемо жодної відповідальності за можливі фактичні помилки чи упущення. На Web3-гаманець OKX і Ринок NFT OKX поширюються окремі умови обслуговування, викладені на сайті www.okx.com.
© OKX, 2024. Цю статтю можна відтворювати або поширювати повністю або в цитатах обсягом до 100 слів за умови некомерційного використання. Під час відтворення або поширення всієї статті потрібно чітко вказати: «Стаття використовується з дозволу власника авторських прав © OKX, 2024». Цитати мають наводитися з посиланням на назву й авторство статті, наприклад: «Назва статті, [ім’я автора, якщо є], © OKX, 2024». Використання статті в похідних та інших роботах не допускається.
Розгорнути
Схожі статті
Показати більше
Показати більше
Зареєструйтеся, щоб отримати винагороди!